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:: COACHING EXECUTIVO

 

Gerando diferencial competitivo nas empresas

Empresas líderes ao redor do mundo servem
seus mais valiosos executivos com Coaching Executivo
promovendo rápido desenvolvimento e expansão de competências.
 

Coaching Executivo é aplicado para:
Ø     
Desenvolvimento de líderes de alto-potencial
Ø     
Retenção de talentos
Ø     
Chegada de novos líderes
Ø    
Fusões e aquisições
Ø     
Mudanças de estratégias e competências requisitadas
Ø     
Mudança no gerenciamento
Ø     
Planejamento de sucessão
Ø     
Alinhamento Cultural
Ø     
Desenvolvimento de executivos com baixo desempenho       

Aplicado à cúpula executiva de corporações, donos de empresas, profissionais liberais e gerentes de empresas e instituições de todos os portes e segmentos.

 A chave para se manterem na empresa executivos de alto desempenho é identificá-los corretamente e provê-los com desenvolvimento significativo. Executivos que recebem Coaching se sentem mais conectados com suas empresas através de um senso de compromisso com seus trabalhos, maior alinhamento com as metas da empresa e um sentido de que seus valores são reconhecidos.

 Organizações que focam intensamente em desenvolver líderes constroem níveis mais altos de engajamento dos funcionários. Isso se traduz em nível mais alto de desempenho, que pode ser medido por pesquisas de satisfação de clientes.

 O CURSO

Vai demonstrar como Coaching Executivo está assistindo executivos a gerenciar complexidade dos negócios e desenvolvimento de liderança, aprimorando o desempenho de talentos valiosos.

 É baseado numa abordagem original de coaching, num relacionamento “de igual para igual” entre o executivo e o coach, prestando apoio, alta confiança e confidencialidade, com o foco em ajudar o cliente a descobrir seu próprio caminho na direção de desempenho máximo num contexto organizacional.

 Para obter um entendimento mais completo de Coaching Executivo, esta curso vai trazer um levantamento dos pontos principais das mais recentes pesquisas e análises de experts.

 PÚBLICO-ALVO
§         
Profissionais do departamento de Recursos Humanos que estão se deparando com novos desafios em entenderem, introduzirem e gerenciarem programas de Coaching.
§         
Executivos que estão chegando à aposentadoria e aspiram se tornar Business Coaches.
§         
Professores, Coaches, profissionais liberais,
executivos, empresários, gerentes de empresas e líderes envolvidos no crescente campo de Coaching.
§         
Todos que desejem incorporar Coaching ao seu estilo de relacionamento com as demais pessoas, tanto no local de trabalho como na vida pessoal. 

PROGRAMA
·        
O Modelo – Coaching Executivo
·        
O Executivo - perfis
·        
O Coach Executivo
·        
O Líder Coach
·        
Os Contextos de Coaching
·        
O Relacionamento de Coaching na Prática
·        
Princípios e Práticas de Coaching
·        
7 Passos do Programa de Coaching Executivo
·        
6 Habilidades Essenciais
·        
Realidades do Coaching Executivo
·        
O Convívio das Gerações nas Organizações e Feedback
·        
Estudos de Cases
·        
Ferramentas

OBJETIVOS
·        
Expandir seus conhecimentos e aperfeiçoar suas competências como Coach profissional.
·        
Identificar os fatores chaves que influenciam na criação das condições ideais para o Coaching na empresa.
§        
Considerar o papel do líder como Coach no contexto de suas outras atividades e responsabilidades na empresa.
§        
Clarificar as metas de coaching e como elas se relacionam com desempenho e resultados, aprendizagem e desenvolvimento.
§        
Apresentar ferramentas que apóiam conversas de Coaching eficazes, relacionamentos de Coaching e o processo de Coaching.
§        
Fornecer oportunidades para praticar as ferramentas, competências e habilidades de Coaching.
§        
Desenvolver Estratégias de Coaching para lidar com comportamento auto-limitante.
§        
Conhecer a abordagem do Coaching com aplicação imediata através de técnicas práticas.
§        
Ser capaz de administrar o processo de Coaching e conduzir uma sessão de Coaching.
§        
Aumentar autoconfiança na prática de Coaching. 

METODOLOGIA

Apresentação conceitual interativa com os participantes, aplicando-se o método em demonstrações práticas e exercícios. O Curso enfatiza informação e dinâmicas vivenciais para Coaches profissionais, ainda que as técnicas introjetadas e os insights oferecidos possam ser aplicados em praticamente qualquer relacionamento – no trabalho, na família e com amigos, uma vez que as habilidades de Coaching e a natureza do relacionamento não são limitadas às sessões de Coaching.

AUTO-AVALIAÇÃO PRÉ-CURSO

Essa auto-avaliação oferece a você a oportunidade de conscientização de algumas práticas que você pode considerar implementar na sua situação atual, fortalecendo o que você já está fazendo. Durante esse curso de Coaching Executivo você vai aprender mais sobre essas práticas, como elas podem impactar a eficácia do coaching e como implementá-las.

O guia de interpretação que segue a avaliação fornece a você algumas idéias de como você pode participar do curso para agregar mais valor à sua experiência, baseando-se na faixa de pontos de sua auto-avaliação. Você pode selecionar uma forma de participação e abordagem ao curso que mais sirva a você.

AVALIAÇÃO 360 COM CANAIS INDICADORES

Como parte da preparação para o Curso, os participantes terão acesso à essa ferramenta de uso prático para avaliação de perfil de personalidade e avaliação 360.

CONSULTA

Os participantes do curso poderão utilizar-se de duas consultas telefônicas gratuitas com o Coach Executivo Luiz Augusto Paiva, facilitador do Curso. Essa consulta é uma conversa informal, um bate-papo, onde os participantes têm a chance de dirimir possíveis dúvidas e curiosidades, antes e após o Curso.       

COACHING PARA COACHES EXECUTIVOS

Os participantes do Curso estarão credenciados a participar do programa continuado de Coaching para Coaches.. Esse Programa de Coaching Supervisionado terá início em Junho, com encontros durante um final-de-semana por mês. Descontos especiais para os participantes deste Curso de Coaching Executivo.

Inscreva-se já! Vagas Limitadas!

FACILITADOR -

Luiz Augusto Paiva

Coach

Membro:
Conselho Mundial de Coaching – WCC
Sociedade Latino Americana de Coaching – SLAC
Coach do INAP – Instituto de Neurolinguística Aplicada InCoaching – Instituto Internacional de Coaching
Diretor da LAP LIVE – Consulting & Coaching 

Advogado, especializou-se em gestão empresarial nos Estados Unidos onde morou por 15 anos e desenvolveu sua carreira como empresário e consultor.

Coach focado em tópicos tais como “liderança executiva” e “transformações de impacto”, por mais de 10 anos tem aconselhado clientes executivos em empresas de ramos diversos.

É Master-Trainer em Programação Neurolinguística-PNL e Coach com certificações internacionais.

DATA
15 e 16 de Maio
Sab e Dom 

HORÁRIO
Das 9:00h às 19:00

LOCAL
INAp - Praia do Flamengo, 278 / 2º andar (Rio de Janeiro - RJ)

Informações e Inscrições:
(21) 2551-1032 / 2551-7647
coach@incoaching.com.br

 
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Telefone para contato: (55)(21) 2551-1032

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