|
Usando a teoria e a prática para seu desenvolvimento
contínuo
Sumário
Muito tem se falado que “o aprender está no fazer”. Coaching
em Grupo é uma oportunidade para se ter a experiência do
processo de coaching, trabalhando questões tanto do âmbito pessoal
quanto profissional, enquanto ganhando conhecimento e ferramentas
úteis para a vida própria e para as práticas de coaching.
Esse programa possibilitará um mergulho no âmago do coaching, na
essência do processo, entendendo o papel do coach tal como das ricas
contribuições das dinâmicas em grupo.
Oferece um formato clínico para entender como o comportamento do
indivíduo e do grupo afetam as iniciativas de mudança. Sobretudo,
aumentará significativamente seu leque comportamental e de
entendimento da estrutura psicológica do indivíduo.
No âmbito individual, os insights e a clarificação adquiridos
pelo programa irão aumentar substancialmente sua habilidade de lidar
com as questões das pessoas que afetam sua vida pessoal e seu
desempenho profissional. Durante o processo, você transformará você
mesmo num agente poderoso de reflexão e mudança.
O
Programa
Coaching em Grupo
vai ao coração das relações humanas, obtendo recursos e insights
de um amplo spectrum de disciplinas, desde Programação
Neurolinguística - PNL, Psicologia Positiva, Psicologia Integral, e
Hipnose Ericksoniana até Constelações Sistêmicas. Essas disciplinas
são integradas à abordagem de Coaching em Grupo e aplicadas
de forma que você tenha clareza e entendimento sólido sobre o
processo de coaching. O Programa oferece a você um espaço de
trânsito seguro onde você pode refletir e ganhar perspectiva.
Você será imerso no fenômeno da mudança que o encoraja a refletir no
seu próprio comportamento e interação com outros. Desde o começo, o
programa engaja você em coaching de pares. Entre cada módulo, você
trabalhará em um case, servindo como oportunidade para
explorar como seus novos conhecimentos, consciência e ferramentas
podem ser aplicadas. O feedback pessoal que você receberá do
Facilitador e do Grupo vai contribuir para o processo de
desenvolvimento e polimento de suas habilidades.
A
maior parte do programa é composta de extensa exploração pessoal,
leituras, consultoria e coaching. Esse Programa não foca em estudo
de cases externos, utilizando-se, ao contrário, da riqueza de
experiências dos participantes. Naturalmente, mantendo os níveis
mais altos de confidencialidade, os encontros são desenhados como
espaço seguro no qual os participantes podem engajar em
experimentação e expansão de idéias. Embora exista a expectativa de
aprendizado mútuo com os outros, você aprenderá muito também a
respeito de você mesmo.
Benefícios
-
Torne-se um agente de mudanças mais eficaz durante períodos
críticos;
-
Aplique novas metodologias para criar uma vida saudável com
valores positivos;
-
Entenda as suas tensões e as do local de trabalho para gerenciar
mudança com mais sucesso;
-
Capacite-se para administrar programas de coaching para assistir
no desenvolvimento pessoal e profissional.
Conteúdo do Programa
Quatro módulos em 4 meses
Uma experiência inesquecível
Os quatro módulos de Coaching em Grupo são desenhados
para equipar o participante com ferramentas para conduzir as
mudanças que promovam desenvolvimento pessoal e profissional. Entre
cada módulo, o participante deverá escrever uma breve reflexão entre
o que tem sido abordado e suas próprias questões pessoais e
profissionais. Após o último módulo, o participante terá a
oportunidade de apresentar estudo escrito de um “caso de
transformação através de coaching” que o qualificará para o
Certificado de Coaching em Grupo conferido pelo SLAC.
Módulo 1 – Construindo o alicerce
Ganhe um alicerce teórico e metodológico que servirá como base para
o Programa.
-
Conduza uma
avaliação inicial de sua vida ou da empresa;
-
Aprenda a
usar técnicas de coaching na exploração de dimensões
ocultas próprias ou da empresa;
-
Abra as
portas para explorar o desconhecido.
Módulo 2 – Perspectivas interpessoais
Expanda seus horizontes com networks de interações inter e
intrapessoal.
-
Aumente sua
habilidade de reconhecer comportamentos chave;
-
Engaje em
exercícios de feedback 360º, examinando seu estilo de
personalidade;
-
Aumente o
reconhecimento da influência que sua família tem em você e no
seu trabalho;
-
Aprenda a
entender as suas emoções e as dos outros.
Módulo 3 – Dinâmicas do processo
Explore as dinâmicas de coaching em contextos diversos.
-
Melhore o
entendimento de como aprimorar seu desempenho;
-
Utilize os
insights no seu plano de desenvolvimento com eficácia e
coesão entre as tarefas e as etapas do plano;
-
Pratique
coaching de equipe;
-
Participe em
exercício de aprendizado experiencial.
Módulo 4 – Implementando novas perspectivas
Desenvolva sua própria abordagem de coaching tal como o entendimento
das nuanças das interações entre indivíduo, grupo, organização e o
ambiente do processo de mudança.
-
Desenvolva
sua habilidade de aplicar pensamento sistêmico;
-
Implemente as
novas perspectivas que você aprendeu para desenvolver um
processo de mudança unificado e integrado;
-
Aplique
auto-coaching e navegue pelas transições.
Perfil do Participante
Coaching em Grupo
é
desenhado para quem deseja utilizar-se dessa metodologia para
desenvolvimento tanto no âmbito pessoal quanto profissional. Além de
adquirir conhecimento e prática de coaching para aplicação imediata,
o participante interessado em se profissionalizar como “Coach”
estará mais bem equipado para conduzir sessões de coaching e
operar um processo de coaching.
Devido à natureza intensa e pessoal do Programa, se faz necessária a
criação de uma comunidade relativamente íntima, limitando o Grupo em
16 participantes. O processo de seleção dos participantes é rigoroso
e é desenhado para determinar a adequação para o interessado em
participar e, também, como parte do aprendizado. É solicitado aos
interessados informarem sobre a formação educacional, profissional e
pessoal, além das suas motivações em participar do Programa e das
metas pessoais com o Programa.
Antes da inscrição, uma entrevista final com o Diretor do Programa é
agendada.
Diretor do Programa
|
 |
Luiz
Augusto Paiva
Coach
Membro do Conselho Mundial de Coaching – WCC e da
Sociedade Latino Americana de Coaching – SLAC
Coach do INAp – Instituto de Neurolinguística Aplicada e
InCoaching – Instituto Internacional de Coaching
Diretor da LAP LIVE – Consulting & Coaching |
|
Advogado,
especializou-se em gestão empresarial nos Estados Unidos
onde morou por 15 anos e desenvolveu sua carreira como
empresário e consultor. Coach focado em tópicos tais como
“liderança executiva” e “transformações de impacto”, por
mais de 10 anos tem aconselhado clientes executivos em
empresas de ramos diversos. É Master-Trainer em Programação
Neurolinguística-PNL e Coach com certificações
internacionais. |
Inscreva-se já! Apenas 16 vagas.
DATA:
Domingos - Início em 25 de julho de 2010
HORÁRIO:
9:00 às 18:00
LOCAL:
Rua Barão do Flamengo, 32 / 12º andar - Flamengo (Rio de Janeiro /
RJ)
INFORMAÇÕES GERAIS:
-
Programa
mensal, sendo R$400,00 por cada módulo de 1 dia (ou 2x R$220,00);
-
Descontos
especiais: acima de 03 participantes de uma mesma organização.
-
Incluso:
material de apoio, apostila e exercícios, coffee break,
certificado.
-
Certificado
“Pós Formação” para participantes com Certificado de Formação em
Coaching que participarem em quatro módulos (36 horas);
Certificado de
Participação para os que não têm certificado de Formação em Coaching.
Informações e
Inscrições:
(21)
2551-1032 / 2551-7647
coach@incoaching.com.br |