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Coaching vem da palavra “coche”, do inglês medieval e, no
atual, “coach”, carruagem. A palavra sempre deu a idéia de
levar ou transportar. Coaching tem hoje o sentido de
treinar, de ajudar pessoas e equipes a se dedicarem e a ter
entusiasmo no cumprimento de seus objetivos. A palavra
ainda traz consigo a idéia de ajudá-las a sair de um estado
atual e
a
alcançar um estado desejado.
O coaching é o processo pelo qual o coach e o cliente
formam uma parceria para identificar e alcançar as metas do
cliente. Essa parceria cria uma sinergia e um momentum que
possibilita ao cliente a ser melhor pessoa que ele possa
ser. A essência do trabalho de coaching está no trabalho
com metas e desenvolvimento de competências para
conquistá-las.
O coaching evolutivo além de trabalhar metas e
competências, foca a transformação e a evolução pessoal.
Modelos abordados
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Coaching Integral
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Coaching com Neurolingüística
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Modelo Gravesiano (Spiral Dynamics)
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Modelo Ontológico
·
Modelo Sistêmico
O curso irá desenvolver habilidades específicas que vão dar
apoio aos participantes para serem capazes de atingir
objetivos em áreas-chave na vida pessoal, nos negócios e na
empresa e poderem ajudar seus clientes a fazerem o mesmo.
Algumas habilidades que os participantes vão aprender:
- Gerar possibilidades
- Fazer escolhas
- Comunicar claramente
- Desenvolver competências
- Aprender com erros passados
- Resolver problemas
- Melhorar relacionamentos pessoais e no trabalho
- Equilibrar a vida pessoal e profissional
- Focar na solução
- Estabelecer metas e objetivos bem-formulados
- Desenvolver competências para lidar com obstáculos e
alcançar as metas
- Estabelecer visão, missão e valores
- Identificar e usar diferentes estilos de pensamento e
Posições perceptuais
- Incorporar a prática de coaching individual e de grupo
- Desenvolver e executar um projeto de Coaching
- Criar e dar tarefas
- Modelar desempenhos eficazes
- Acessar recursos
- Fazer perguntas poderosas e sistêmicas
- Dar “feedback”
- Gerenciar relacionamentos
- Ressignificar críticas e dúvidas
- Mudar crenças limitantes
- Criar estados de excelência
Benefícios do Coaching e do curso
No nível pessoal:
- O coaching em si traz efeitos benéficos às relações
pessoais.
- Aumenta a confiança, habilidades e satisfação de vida
- Através de metas bem formuladas e baseadas em princípios
e valores a pessoa terá um futuro mais atraente e
consistente.
- Dinamiza as habilidades e capacidades das pessoas como
gerenciadoras de suas próprias vidas.
No nível profissional:
- O treinamento de coaching capacita as pessoas a criarem a
plataforma para um trabalho significante e gratificante. O
trabalho significante é a base para o sucesso pessoal
profissional e financeiro.
- O treinamento fornece aos coaches, consultores e
facilitadores a oportunidade de desenvolver excelência em
gerenciamento pelo aumento do potencial humano e inovação
acelerada.
Tipos de Coaching:
Coaching Executivo (ou empresarial): visa
capacitar executivos na sua performance e excelência
pessoal e dos negócios. Assiste o executivo na
identificação de metas, valores e missão e visão da empresa
no mercado.
Também objetiva trabalhar a clareza da missão pessoal e
empresarial, objetivando o equilíbrio dos propósitos da
empresa e dos executivos, suas necessidades humanas e os
diferentes papéis vividos na empresa, na família e na
sociedade.
Coaching de Vida: objetiva a capacitação das pessoas
na sua auto-realização, pelo alcance de suas metas,
alinhando-as para uma vida equilibrada com seus valores,
missão e propósito de vida.
FACILITADORES:
JAIRO MANCILHA - Ph.D.;
Trainer internacional certificado em Coaching
e
em Programação Neurolinguística Pós-doutorado
em Cardiologia pela Northwestern University,
Chicago-USA; Membro Internacional da American
Society of Clinical Hypnosis; Pesquisador do
CNPq por 10 anos; Autor dos livros Você e o
seu Coração (Editora Qualitymark) e O Caminho
da Longevidade (Editora Rocco); Diretor do InCoaching
– Instituto Internacional de Coaching
e do INAp-Instituto de Neurolingüística Aplicada.
JOCELI
DRUMMOND - Psicóloga
Psicodramatista com especialização em CPS –
Creative Problem Solving, Direct Group, Epistemologia,
Fenomenologia. Professora da pos graduação da
FAAP e prof convidada da FGV.. Consultora na
área comportamental (Psicodrama Organizacional)
das empresas: Petrobrás, DaimlerChrysler, SAP,
H Stern, Sodexho, Carbocloro, dentre outras.
ELIANA
DUTRA - Especializada
em Administração pela COPPEAD/UFRJ
e Graduada em literatura pela PUC/RJ. Atuou
como Coach nas empresas: Avaya Communications,
Usina do Som (Ed. Abril) , Concremat - Engenharia
e Tecnologia, Intersix Technologies, Wizard
do Brasil.
DURAÇÃO: 8 dias
HORÁRIO:
de 9:00 às 19:00
LOCAIS e DATAS:
SÃO PAULO
- 20 a 27 de Maio
RIO DE JANEIRO - 02 a 09 de Junho
VALOR:
R$ 3.950,00
RESERVAS E INSCRIÇÕES:
(31)3227-5940
evolutivo@graalbrasil.com.br
www.graalbrasil.com.br
TESTEMUNHOS DO CURSO
EM BRASÍLIA:
Além de sentir-me
capacitada profissionalmente para atuar como coach, o
curso contribuiu para minha evolução pessoal.
Aline Fabiana Timm Cesário
Responsável pelo RH do Tribunal de Contas da União
Brasília - DF
O curso superou minhas
expectativas. Saio com a determinação de ser coach e com
o comprometimento de praticar e aprender constantemente.
Héden Cardoso Rodrigues Fisher
Professora do MBA de Gestão de Pessoas da
Universidade Católica de Brasília
Brasília - DF
O curso supera as
expectativas. Realmente ensina uma nova profissão. Uma
ferramenta imprescindível ao líder de qualquer
organização.
Reinaldo Oliveira Magalhães
Sócio-Diretor Hitec Telecomunicações
REALIZAÇÃO:
InCoaching – Instituto Internacional de Coaching e Graal
Brasil
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